一个岗位，一份坚守；一份初心，一份责任。自1972年参加工作ζ后，张佩君在教育岗位深耕49年，用实际行动诠释∞了爱岗敬业的奉献精神。

退休后，她不惜余热，在困境时接手一家生源不足30人的民办幼儿园，为※了一生热爱的幼教事业，继续发光生辉。

国家、省、市级优秀教育工作⌒者、模范教师、市级优秀园长……，在49载的幼教生涯中，张园长收获的荣誉称㊣　号数不胜数，在她看来，这是勋章，也是责任。退休不退岗，是她为幼★教事业奉献的坚定选择。

2008年，张园长接〓手欢乐童年艺术幼儿园，当时因收费高，管理混乱，教师队伍不稳定等因素，生源已不足30人。张园长上任后，重设教育理念、重置管理制度，重整教▓师队伍，带领园所快速驶入发展新阶段，并多次荣获区级优※秀幼儿园荣誉称号，目前在册幼儿已达到240多人，实现▅了生源的8倍增长！

除了忙于园所的日常事务，张园长还经常利用休息时间帮助其他幼①儿园一起提高管理及教学能力，同时还担任爱维宝贝、蚂蚁学等多平台的特ω　聘讲师，秦皇岛心理健康教育协会、秦皇岛技师学院等组织的特聘幼教专家，是秦皇岛幼教圈○备受尊敬的名园长。

谈到对爱维宝贝的初印象，张园长提到最多的就是培训。教学水平是园所的核心竞争力∏，如何让老师更优秀，如何让幼儿园的教研水平得到提升，是张园长一直关注的问题▆。

接触到爱维之后，张园长带领老师们参△与了多场爱维宝贝在秦皇岛当地举办的精英幼师培训会，张园长夸赞说爱维宝贝的每场培训会细节№都做的很到位，培训内容【也都是能落地的干货，运用到实→际工作中非常实用，受益匪浅，对幼儿园教师队伍的整体素养有了很大提升。

也是因为爱维宝贝培训↑会，张园长对爱维宝贝的本地化运营和服务更有信心，很快便建立了合作，安装了远程视频系统。张园长告诉我们，通过远程视频能更好的监管教职工队伍，省时、省力、效率高，对招⊙生也有很大帮助。

通过远程视频，家长能体会到老师们带孩子的辛苦，尤其是在开学季，在视频里看到自家孩子】哭闹、乱跑，老师耐心的抱着、哄着，用心对待每一位孩子，都会很感动，对园里的各项工作也能给予更多的理解和支持。

立德树人做表率，爱岗奉献扬清风。2022年，张■园长将着手秦皇岛市民办学前教育专委会工作，在她挚爱的幼教事业上继续挥洒余热，带≡领更多优秀的教学团队，创办新时代的民办名园。

何时才会真正退休？张园长也没有◥答案，她只希望未来的每一天，都能看到孩子们灿烂的笑容。